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| 售楼部经理 招聘人数 2 人 |
[应聘此职位] |
专 业 要 求： |
3年以上本职位工作经验 |
学 历 要 求： |
大专 |
性 别 要 求： |
不限 |
年 龄 要 求： |
25周岁以上 |
工 作 地 区： |
北京市通州区 |
工 作 经 验： |
3-5年 |
发 布 日 期： |
2008年8月28日 |
薪 金 水 平： |
面议 |
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| 职责和要求： |
| 职位描述：
1、熟悉房地产销售各环节及相关知识，能够组织培训，客户关系管理等
2、具有独立操盘及项目的营销策划能力，负责整合营销资源，制定销售计划，
指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施
3、制定各种管理制度，具有良好的领导才能
具体要求：
1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历；
2、三年以上大型知名房地产开发公司或经纪公司营销管理高管工作经历；
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，
有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
5、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
7、为人诚恳，具有较强的人格魅力。
工作地点：
北京市通州区
电话：60541993、60541934 |
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| 市场拓展人员 招聘人数 10 人 |
[应聘此职位] |
专 业 要 求： |
了解房地产市场 |
学 历 要 求： |
大专 |
性 别 要 求： |
不限 |
年 龄 要 求： |
25岁以上 |
工 作 地 区： |
北京市 通州区 |
工 作 经 验： |
3-5年 |
发 布 日 期： |
2008年7月27日 |
薪 金 水 平： |
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| 职责和要求： |
| 熟悉国内整体房地产市场，有一定的房地产从业经验，具有良好的社会关系，熟悉房地产的策划代理销售流程，良好的职业操守及道德品质。了解市场开发环节，良好的公关能力。 |
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| 售楼人员 招聘人数 10 人 |
[应聘此职位] |
专 业 要 求： |
不限 |
学 历 要 求： |
中专 |
性 别 要 求： |
不限 |
年 龄 要 求： |
20—28岁 |
工 作 地 区： |
北京市通州区 |
工 作 经 验： |
1-2年 |
发 布 日 期： |
2008年7月27日 |
薪 金 水 平： |
面议 |
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| 职责和要求： |
| 1、具有房地产销售经验
2、吃苦敬业，能独立完成公司的销售任务
3、对房地产行业具有一定的认识
4、良好的团队精神
5、服从管理，有责任心 |
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